인재 중심의 팀, 성과 중심의 보상

노바티스의 성공은 노바티스 그룹 소속 직원들의 성과와 헌신이 있기에 가능합니다. 우리는 전 세계의 다양한 계열사 및 지사에서 성과 지향적인 인재들을 영입 및 유지하고 이들에게 동기를 부여해, 다니고 싶은 직장이 되고자 노력하고 있습니다.

각자의 업무 성격, 시장 경쟁력 및 보유 능력을 바탕으로 기본급이 주어집니다. 기준 대비 직원의 개별 성과 및 수준에 따라 급여의 증감이 결정됩니다.

노바티스 복지 프로그램은 전체 보상 정책 및 전략에 있어 중요한 부분을 차지합니다.  노바티스의 전반적인 비즈니스 목표와 전략을 뒷받침하는 이들 프로그램은 갈수록 높아지는 글로벌 인재 경쟁의 어려움을 극복하고자 마련되었습니다. 노바티스의 복지 혜택은 임직원들의 안전망 구축을 위한 것으로, 이는 각국의 현지 법령 및 관습에 맞게 조정될 수 있습니다.며